Kein Händchen für Talentmanagement
Die Entwicklung von Talenten in deutschsprachigen Unternehmen hinkt den Anforderungen noch immer hinterher, so das Ergebnis einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Kienbaum. Die Personalexperten haben 174 Personen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt, davon 108 Führungskräfte aus dem Personalbereich und 66 als Talente eingestufte Mitarbeiter.
Weiterlesen: Harvard Business Manager, 30.01.2018
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