Sparringspartner auf Augenhöhe

Coaching für Fach- & Führungskräfte

Beim Coaching für Fach- & Führungskräfte richte ich meine Arbeit auf die klassischen steuernden Managementfunktionen im Rahmen der Zieldefinition, Planung, Organisation, Führung, Personalplanung und -entwicklung und begleitenden Kontrolle.

Wichtig für das Management von Organisationen und bei der Führung von Mitarbeitern ist die intensive Fokussierung auf die System-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, um ressourcenorientiert und situationsadäquat zu handeln.

Coaching ermöglicht es Ihnen, eine Situation aus einer anderen Perspektive zu sehen. Die aktuelle Lage wird somit klarer und neue Lösungsmöglichkeiten geraten in den Blick. Das Coaching unterstützt Sie, um im Beruf schneller, wirkungsvoller und effektiver zu eigenen Lösungen zu kommen. Es hilft Ihnen, Ihre Hindernisse hinter sich zu lassen, Ihre Ressourcen zu identifizieren und diese optimal in Handlungsmöglichkeiten umzusetzen.

Als zertifizierter Coach greife ich nicht unmittelbar ins Geschehen ein; meine Rolle in der Beratung kann je nach Ihrer individuellen Fragestellung unterschiedlich sein: Ich arbeite als Beobachter, Trainer, Analyst, Moderator und als Ratgeber. Meine Kompetenzen sind daher vielfältig angelegt, denn meine psychologischen, organisatorischen und managementbezogenen Erfahrungen sind hilfreich, um Sie in verantwortlichen Positionen kompetent zu begleiten. In meiner zielorientierten Arbeit trainiere ich Ihre Erfolgsstrategien, stabilisiere Ihre vorhandenen Fähigkeiten und fördere gezielt Ihre fünf beruflichen Kompetenzbereiche (Methodenkompetenz, Handlungskompetenz, Kommunikationskompetenz, Sozialkompetenz, Personale Kompetenz).